Utterslev Skole
Mangfoldighed gør stærk – lærende fællesskaber – læring for fremtiden
Skolebestyrelsen
Referat
Mødeindkaldelse |
Dato: torsdag 24. oktober 2019 |
Tid: Kl. 19.00 – 20.00 |
Mødested |
Grøndalsvængets Skole |
|
Medbring |
Dagsorden samt fremsendte bilag |
|
Skolebestyrelsens medlemmer
|
Formand: Kirsten Birk Lassen Næstformand: Louise Juul Wurlitzer Menige medlemmer: Thomas Dollas, Henrik Havris Nielsen, Medarbejderrepræsentanter: Lærer Ragnheidur Ásgeirsdóttir og Helene Christiansen Elevrådsrepræsentanter: formand for Samuel (8. årgang), næstformand? Skoleledelsesrepræsentanter (uden stemmeret): Skoleleder Ulla Jensen (UJ), Souschef Mikkel Kirkegaard (MK), KKFO-leder Jeanette Hoeing Larsson (JHL) |
|
Fraværende |
Filip, Samuel, Eva, Henning |
|
Mødeleder og facilitator |
Formand Kirsten Birk Lassen |
|
Ordstyrer |
Louise Juul Wurlitzer |
|
Referent |
Souschef Mikkel Kirkegaard |
|
Indbudte |
|
|
Kopi til |
Afdelingsleder Pia Mølholm |
1.Kl. 19:00 |
Gennemgang af dagsorden |
Punkt til beslutning
2. Kl. 19:05 |
Lukkedage i UFO 2020 Hvorfor: Skolebestyrelsen skal træffe beslutning om lukkedage i KKFO-en. Ledelsen har udarbejdet forslag til datoer Hvordan: De foreslåede datoer behandles Bilag: Forslag om lukkedage |
Beslutning: |
Forslaget godkendt |
Punkt til beslutning:
3. Kl. 19:10 |
Mobilfri skoletid Hvordan: Bestyrelsen sender forslag om mobilfri skole til høring i elevrådet og til personalet
Bilag: nuværende mobilpolitik |
Beslutning: |
Det besluttes, at forslaget om mobilfri skoletid sendes i høring i elevrådet og i de respektive personalefora. Høringssvaret skal være SB i hænde senest fredag d. 22. november. |
Orienteringspunkter 19:20 - 19:55
Fra medarbejdere: Skiftet til Aula fylder meget i personalegruppen i øjeblikket. Der er snart skole-hjemsamtaler. |
|
5. |
Fra elevrådet: |
6. |
Fra formanden: |
7. |
Fra skolens ledelse: Skolens administration har arbejdet på højtryk med Aula. Vi har fundet det nødvendigt at lægger pdf-filer midlertidigt ind på websiden. I øjeblikket er der forskel på, hvor langt de forskellige team er med at arbejde med hele systemets muligheder. Vi har ikke nogen fornemmelse af, om nogle forældre har problemer med login eller andet. Skolen har en køreplan for implementering af AULA, som blev udarbejdet i forbindelse med den oprindelige lancering, som følges. I næste uge begynder vores to nye inklusionspædagoger. Ledelsen har et nyhedsbrev på trapperne Vi står på tærsklen til at kommentere den kvalitetsrapport som kommunen udarbejder hvert andet år. Vi mangler stadig mange data og har derfor fået udsættelse af afleveringen til 29. november. Elevrådet og skolebestyrelsen skal lave en udtalelse inden da. På 6. årgang rører der sig ubehagelige situationer, som indbefatter inddragelse af forældregruppen og SSP. Vi har iværksat en straks-indsats. Forældrene på 6. årgang informeres særskilt herom. Teknik og Miljø har godkendt byggetilladelsen af bommen til vores parkeringsområde. Nu venter vi på en henvendelse fra el-installatøren, så arbejdet kan færdiggøres. Vi har fokus på læringszonerne i hus 1 fortsat samt 3. årgang, hvortil vi har fået nye møbler. Toiletterne på 1. sal i hus 1 er under renovering. UFO’en er gået væk fra overnatninger bl.a. pga. økonomiske udfordringer. I stedet for arbejder vi med et boomerang-projekt, som er beskrevet i information til UFO-forældre. I øjeblikket afvikler vi halloween-tema. I november måned har UFOen tilsynsmøde med konsulenten, som herefter udarbejder en rapport. Vores ressourcecenter står under forandring, nærmere info følger. |
Punkt til kommentering
8. kl. 19:55 |
Eventuelt Vedr. Aula er der bekymring om dataopbevaring, specifikt omkring det, at data bliver gemt for evigt.
Mange forældre og medarbejdere har modtaget en spredemail på AULA fra en forælder, som ikke er sendt til skoleledelsen. Skoleledelsen har efterfølgende været i kontakt med afsenderen. |
Kommentarer: |
|
Plan for arbejdsprogram for skolebestyrelsen på Utterslev Skole
Skoleåret 2019/20
Oversigt over bestyrelsens planlagte fokus. Såfremt der opstår emner af presserende karakter, kan disse tilsidesætte det planlagte program.
Måned
|
Emne |
3. okt.
|
Trivselsrapport |
Drøfte og vedtagelse af skolebestyrelsens forretningsorden |
|
Input til bestyrelsens arbejdsprogram |
|
24. oktober (1½ times møde) |
Lukkedage for UFO |
Oplæg om mobilfri skole sendes til høring i elevrådet og personalet |
|
2. december
|
Opfølgning på tidligere drøftelse af klassedelingsprincip |
Godkende ferieplan for næste skoleår |
|
Revideret mobilpolitik – mobilfri skole |
|
Kvalitetsrapport (forrykket tidsplan i forvaltningen) |
|
Februar
|
Skolens og UFOéns budget 2020 og regnskab 2019 |
Tilsyn med princip for elevråd |
|
Tema: Inklusion – skolens arbejde med at skabe en stærk inklusionskultur der rummer alle børn |
|
Udkast til bestyrelsens kommunikationsprincip med forældre |
|
Marts
|
Årsberetning og tema for forældremøde |
Præcisering af kontaktforældres rolle (med afsæt i den tekst der står i forælderfolder) |
|
|
|
April |
Årsmøde – bestyrelsen aflægger beretning |
Maj |
Samarbejdet mellem skolen/UFO og klubben |
Tilsyn med princip for skole/hjem samarbejdet |
|
|
|
Juni |
Evaluering af bestyrelsens arbejde |
|
Mødeplan for det kommende år |